課程目的

1 幫助HR專業人員在her浪潮大舉入侵之前，提升自己的HR管理能力

2 結合國際知名案例研討，使學員們更深入地了解相關的實作方式

課程大綱

一、學習型組織與知識管理

1、學習型組織之建構

2、如何創造智能資本

3、如何建構企業知識管理體系

  1)知識管理的目標

  2)企業知識管理的架構設計

  3)企業知識管理的導入與執行

  4)知識管理的績效指針

二、e化人力資源管理

1、人力資源規劃系統(HRP)之導入與運用

  1)e化招募任用管理的導入

  2)e化訓練發展管理的實踐

  3)e化績效考核管理的建置

  4)e化薪資管理的應用

  5)e化員工福利管理的實踐

  6)eHR之企業流程再造

  7)企業導入eHR之效益分析與評估